Coaching en FORMATURA es un proceso individual o de equipo, continuo y dinámico que busca mejorar la eficacia, eficiencia y sostenibilidad y nos permite mejorar la capacidad para alcanzar nuestros objetivos y metas, también tener un mayor impacto en la sociedad.
Esto implica, un cambio cultural en la forma de trabajar y de pensar el quehacer de las organizaciones productivas, adoptando un modelo de gestión organizacional eficiente, así como el fortalecimiento de capacidades de liderazgo desarrollador, prácticas y estrategias de gestión funcional, contar con personal capacitado en la implementación de proyectos y programas y establecer sistemas de seguimiento y evaluación.
En resumen, la profesionalización contribuye a que las Organizaciones Productivas sean más efectivas, sostenibles y responsables en paralelo al crecimiento.